پرچم گردانی قهوه خانه ای

فرآیند و مراحل اجرا:

فعالیت اصلی "پرچم‌گردانی قهوه‌خانه‌ای" است که در ایام محرم و فاطمیه اجرا می‌شود. در این برنامه، یک پرچم متبرک حرم امام حسین (ع) در یک جعبه خاص و زیبا قرار داده شده و همراه با یک تیم وارد قهوه‌خانه‌ها می‌شود. برنامه شامل مراحل زیر است:

هماهنگی اولیه: قبل از ورود به قهوه‌خانه، از طریق اتحادیه قهوه‌خانه‌داران یا مستقیماً با صاحب قهوه‌خانه هماهنگی انجام می‌شود.

ورود تیم: ابتدا پیرغلام وارد شده، سپس اعضای تیم به همراه پرچم وارد قهوه‌خانه می‌شوند.

بیان هدف فعالیت: پیرغلام در حدود ۲۰ ثانیه توضیح می‌دهد که ما خادمان امام حسین (ع) هستیم و آمده‌ایم پرچم را بگردانیم تا فضایی معنوی ایجاد شود. در این برنامه روضه‌خوانی انجام نمی‌شود.

اهدای هدایا: دو نوع هدیه داده می‌شود:

هدیه کوچک‌تر برای جوانان حاضر در قهوه‌خانه (پیکسل‌های باکیفیت و خوراکی بسته‌بندی‌شده).

هدیه ویژه برای صاحب قهوه‌خانه (تندیس کوچک از علم دسته‌های عزاداری).

گرداندن پرچم در فضا: تیم به‌صورت نمادین پرچم را می‌گرداند که باعث ایجاد یک لحظه اثرگذار و بداهه در محیط می‌شود.

مدت اجرای این برنامه در هر قهوه‌خانه حدود ۲۰ دقیقه است.

جرقه اولیه:

این ایده از یک تجربه شخصی شکل گرفت. مجری طرح زمانی که سرباز طلبه بود، متوجه شد که جوانان دهه هشتادی در محیط‌های غیرمذهبی مانند قهوه‌خانه‌ها، ارتباط خاصی با پرچم امام حسین (ع) برقرار می‌کنند. این مشاهده، جرقه‌ای شد برای اجرای این طرح در سطح وسیع‌تر.

مخاطب‌شناسی:

مخاطبان این فعالیت عمدتاً مردان جوان و میانسال هستند که به قهوه‌خانه‌ها مراجعه می‌کنند. این طیف شامل تمام اقشار اجتماعی، بدون محدودیت خاصی می‌شود. با توجه به فرهنگ خاص اصفهان، رفتن به قهوه‌خانه امری عادی تلقی می‌شود و محدودیت اجتماعی ندارد.

منابع انسانی و ابزار مورد نیاز:

تیم پنج‌نفره:

یک نفر برای حمل پرچم

یک نفر برای توزیع هدایا

پیرغلام برای صحبت کوتاه

یک نفر برای ارائه تندیس به صاحب قهوه‌خانه

یک نفر برای هماهنگی و پشتیبانی

ابزار و امکانات:

پرچم متبرک حرم امام حسین (ع)

جعبه حمل پرچم

هدایای خاص (پیکسل، خوراکی، تندیس)

هماهنگی با اتحادیه قهوه‌خانه‌ها

بازتاب رسانه‌ای:

به دلیل حساسیت این محیط‌ها، فیلم‌برداری رسمی انجام نمی‌شود، اما بسیاری از افراد حاضر خودشان فیلم‌برداری کرده و در گروه‌ها و شبکه‌های اجتماعی به اشتراک می‌گذارند. همچنین، برخی از قهوه‌خانه‌های دیگر بعد از دیدن این فیلم‌ها، تماس گرفته و درخواست حضور این گروه در محل خود را داشته‌اند.

تاکنون هیچ تیمی به‌صورت رسمی چنین برنامه‌ای را در قهوه‌خانه‌ها اجرا نکرده است.

ترکیب چند عامل تأثیرگذار:

زمان اجرا (دهه محرم و فاطمیه که اثرگذاری بیشتری دارد).

حضور پیرغلام که به برنامه رسمیت و ارزش می‌بخشد.

گرداندن پرچم امام حسین (ع) که به‌عنوان یک نماد قوی عاطفی در این فضا معرفی می‌شود.

هدایای نمادین و ماندگار (پیکسل، تندیس، خوراکی) که باعث ایجاد یک خاطره ماندگار می‌شود.

مهم‌ترین شاخصه:

قالب نوآورانه طرح برجسته‌ترین بخش این فعالیت است. ایده ورود پرچم امام حسین (ع) به محیطی که معمولاً با فضاهای مذهبی ارتباطی ندارد، به‌تنهایی یک نوآوری تأثیرگذار محسوب می‌شود.

مسئله‌شناسی و نیاز مخاطبان:

بسیاری از افرادی که در قهوه‌خانه‌ها حضور دارند، ارتباط مستمری با فضاهای مذهبی ندارند، اما همچنان علاقه و احترام خاصی به نمادهای دینی دارند.

این طرح فرصتی برای یادآوری و ایجاد تلنگر معنوی در محیطی غیررسمی فراهم می‌کند.

راهکار ارائه‌شده:

ورود پرچم امام حسین (ع) به این محیط‌ها، توجه‌ها را به‌صورت ناخودآگاه جلب می‌کند.

حضور یک پیرغلام و صحبت کوتاه و مؤثر باعث ایجاد یک حس احترام و علاقه در مخاطبان می‌شود.

هدایای ماندگار، اثر این حضور را برای مدت طولانی حفظ می‌کند.

نتایج و دستاوردها:

درخواست‌های مکرر از مناطق دیگر برای اجرای این برنامه

کاهش گارد و مقاومت در برابر مسائل دینی در برخی مخاطبان

مشارکت مالی خودجوش برخی افراد برای حمایت از هدایا

برخورد اولیه برخی صاحبان قهوه‌خانه‌ها

برخی از آن‌ها دیدگاه مثبتی نسبت به فعالیت‌های مذهبی ندارند و در ابتدا با گارد بسته برخورد می‌کنند.

این چالش با تقدیم هدیه ویژه به صاحب قهوه‌خانه تا حد زیادی برطرف شده است.

هماهنگی قبلی با اتحادیه قهوه‌خانه‌داران نیز به پذیرش بهتر طرح کمک کرده است.

واکنش‌های تند برخی مخاطبان

برخی از افراد به‌صورت پیش‌فرض موضع منفی نسبت به این‌گونه فعالیت‌ها دارند و ممکن است حرف‌های تندی بزنند یا بی‌احترامی کنند.

تیم اجرا سعی کرده با رفتار حرفه‌ای و عدم ورود به بحث‌های چالشی این موارد را مدیریت کند.

محدودیت مالی برای تأمین هدایا

در حال حاضر، برخی هزینه‌ها از طریق بانیان تأمین می‌شود.

بسیاری از حاضران در قهوه‌خانه پس از مشاهده برنامه، به‌صورت خودجوش کمک‌های مالی ارائه داده‌اند که برای تأمین هدایا استفاده شده است.

نیاز به نیروی انسانی با مهارت خاص

افراد تیم باید توانایی ارتباط‌گیری بالا و مهارت جلب توجه در زمان کوتاه را داشته باشند.

پیدا کردن پیرغلامی که هم توانایی سخنوری خوبی داشته باشد و هم مورد قبول مخاطبان باشد، دشوار است.

برنامه‌های توسعه‌ای:

افزایش مهارت‌های ارتباطی اعضای تیم

گسترش فعالیت به شهرهای دیگر

برگزاری جلسات توجیهی و آموزشی برای بهبود تعامل با مخاطبان